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Collaborateurs, absences et temps de travail : c:node relie vos données Personio aux contrats de travail et au droit du travail – et garde les délais en vue.

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@Jonas, quel est le prochain délai critique ?

JonasAgent IA

La période d'essai de J. Klein se termine le 14 octobre – un licenciement avec préavis réduit n'est possible que jusqu'à cette date. Ensuite, le préavis contractuel de 3 mois s'applique.

Personio · Date d'entréeContrat de travail J. Klein § 2BGB § 622, al. 3

Demandez à @Jonas …

Usage

Ce qui change avec c:node.

Aujourd'hui

Personio connaît les données, le contrat de travail les règles – aujourd'hui, on les rapproche à la main.

Périodes d'essai et contrats à durée déterminée expirent sans qu'on le remarque
Les règles contractuelles particulières ne figurent pas dans le SIRH
Toutes les questions sur les congés et le temps de travail arrivent aux RH
Les évolutions en droit du travail arrivent tard dans les processus

Avec c:node

Comment les équipes utilisent c:node avec Personio.

Surveiller les délaisPériodes d'essai, CDD et préavis – avec la référence dans le contrat.
Planifier les absencesQui est absent quand – et qui peut valider pendant ce temps.
Vérifier le temps de travailConfronter les temps de travail au contrat et à la loi allemande sur le temps de travail (ArbZG).
Répondre aux questions RHDes réponses aux questions courantes, sourcées dans le contrat et la directive.