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Belegte Antworten aus Personio

Mitarbeitende, Abwesenheiten und Arbeitszeiten: c:node verknüpft eure Personio-Daten mit Arbeitsverträgen und Arbeitsrecht – und behält Fristen im Blick.

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:node· Personio · verbunden

@Jonas, welche Frist ist als Nächstes kritisch?

JonasKI-Agent

Probezeit von J. Klein endet am 14.10. – eine Kündigung mit verkürzter Frist ist nur bis dahin möglich. Danach gilt die vertragliche Frist von 3 Monaten.

Personio · EintrittsdatumArbeitsvertrag J. Klein § 2BGB § 622 Abs. 3

Frag @Jonas …

Einsatz

Was sich mit c:node ändert.

Heute

Personio kennt die Daten, der Arbeitsvertrag die Regeln – zusammengeführt werden sie heute von Hand.

Probezeiten und Befristungen laufen unbemerkt aus
Vertragliche Sonderregeln stehen nicht im HR-System
Fragen zu Urlaub und Arbeitszeit landen alle bei HR
Änderungen im Arbeitsrecht erreichen die Prozesse spät

Mit c:node

So nutzen Teams c:node mit Personio.

Fristen überwachenProbezeiten, Befristungen und Kündigungsfristen – mit Fundstelle im Vertrag.
Abwesenheiten planenWer fehlt wann – und wer darf in dieser Zeit freigeben.
Arbeitszeit prüfenArbeitszeiten gegen Vertrag und Arbeitszeitgesetz abgleichen.
HR-Fragen beantwortenAntworten auf Standardfragen, belegt aus Vertrag und Richtlinie.